✅ 請負契約ってなに？
📌**「結果にコミット」する契約**です。
つまり、「何かを作って・仕上げて・渡す」ことがゴール！
✨ポイントまとめ
| ポイント | 内容 |
|---|
| ✅下請負OK | 誰が作ってもいい、完成すればOK！（他人にやらせても原則OK） |
| 🧱建物の所有権 | 材料は請負人のものでも、代金をたくさん出した注文者のものになることも！ |
| 💰報酬 | 原則、完成物を渡したときに支払いが発生！ |
| ✂️途中でやめたら？ | 注文者に責任がなくても、既に注文者が得た分だけ報酬請求できる！ |
| 🛑いつでも解除できる？ | YES！ただし損害賠償は必要です。完成前なら自由に解除OK！ |
✅ 委任契約ってなに？
📌**「行為そのもの」に着目した契約**。
例：法律相談、医者の診察、税理士の申告代行などなど。
✨ポイントまとめ
| ポイント | 内容 |
|---|
| 🤝原則は無償 | ただし、報酬の約束があれば別です！ |
| 💰報酬のタイミング | 事務の処理が終わったあとに、請求できます。 |
| 💸費用の前払い | 受任者は費用の前払い請求OK！ |
| 🔍注意義務 | 受任者は「善管注意義務」（プロレベルの注意）を負います！ |
| 💥損害が出たら？ | 受任者に過失がなければ、委任者が全額補償しなきゃいけない。 |
| 🔄契約の自由解除 | どちらからでも、いつでも自由に解除OK（信頼関係ベースだから） |
🔄 請負 vs 委任 カンタン比較表
| 特徴 | 請負 | 委任 |
|---|
| ゴールは？ | 結果を完成させる | 行為そのものをやる |
| 途中解除 | 注文者が自由（損害賠償あり） | 双方いつでも自由に解除OK |
| 報酬 | 原則、完成品の引渡しと同時 | 原則、履行後に請求できる |
| 無償原則？ | ちがう | はい（報酬なしが原則） |
📌まとめ
- 請負契約は「完成重視」だから、下請けOK・成果物引渡しで報酬が発生。
- 委任契約は「やること重視」だから、信頼関係ベースで解除も自由。
- どっちも行政書士試験で狙われやすい条文です✍️！